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【人物·第4期】20岁的“年度最佳新人”李ST:在任职考核的道上一路小跑,勇往直前!

[发布时间:2016年04月27日 10:16]


    本期和美《人物》专栏邀请来了一位90后,这位90后今年正迎来他的20岁。在和美公司,20岁的他应该也算是售后服务工程师里面年龄最小的一位了。因为年龄小,他希望自己接下来能不断去提升自己。为此,他参加了今年4月公司组织的任职资格等级认证。 

人物简介
李ST,男,汉族,广东省惠州市惠城区水口镇人,西南科技大学(机电一体化专业)毕业,2015年8月1日加入和美公司,现为和美公司大广东区惠州项目组售后服务工程师
 
策划/文|Jun 采访|Jun 文字整理|Jun 图片统筹|Jun
(照片为本人提供,总部易CC对此文亦有帮助)
 
 
    上一期的和美《人物》专栏将视线放到了90后张JC的身上,作为大广东区任职资格等级认证的接口人,张JC虽然年纪轻轻,但在处理任职资格相关问题时稳重悉心,游刃有余。难以让人联想到他90后的身份。
    而今天,和美《人物》专栏同样邀请来了一位90后,这位90后今年正迎来他的20岁。在和美公司,20岁的他应该也算是售后服务工程师里面年龄最小的一位了。因为年龄小,他坦言自己还有很多东西不懂,还有很多阶段没经历过,所以有时看问题看的不深,很表面。所以,他希望自己接下来能不断学习,不断尝试,不断去提升自己。
    为此,他参加了今年4月公司组织的任职资格等级认证。然而与张JC在任职资格等级认证中主导者的身份不同,李ST是属于被考核者,他在这次任职资格等级认证中经历了被考核者所需参加的培训和考试等各个项目。因而这也让我们有机会能感受到李ST、张JC从两种不同身份出发,所带来的对任职资格等级认证等相关问题不同角度的解答。
通过这不同角度的解答,我们也希望能对已参加和未来将要参加任职资格等级认证的同事带来实质性的帮助,当然这也是这两期《人物》专栏的初衷。
    最后,在这期对李ST的专访过程中,笔者也感受到了他对家人的热爱,以及对工作、生活热烈的追求和向往。于此也祝愿他能带着年轻的这份积极与激情,在通往未来的康庄大道上,一路小跑,勇往直前!
 
人物=R    李ST=L
以下为专访原文


20岁的年轻小伙
R:当初为何会选择这么早出来工作?
L:主要是自己读书读的早,中专升大专,书读完之后不出来工作,待着玩也不太好,容易养成惰性。
 
R:这么早出来工作有无遗憾的地方?
L:有那么一点遗憾,看到同龄的人还在轻松无压力的读书,还在象牙塔享受大学生活,不用承受社会和生活带来的压力,该玩就玩,该吃就吃,而自己却早已工作,也没法那么任性了,要自己赚钱养活自己了。
 
R:你家中父母就你一个孩子嘛?
L:我还有两个姐姐,家里人也没说对我特别宠爱,该怎样就怎样,和姐姐她们都一样。
 
R:家中教育怎样?谁对你影响最大?
L:父母对我教育狠严厉,小时候我比较好玩、调皮,爸妈对我管教起来就是该骂就骂,该打就打。而且我妈打我打的比较多。不过也是我妈对我影响最大。因为在我家里面,我妈妈是比较辛苦的一个人,她平常既要做事,还要给家里做饭、洗衣服,还有很多家务都是我妈妈在承受。所以我当时也有想着读完就早点出来工作,这样也能减少我妈妈的负担,不让她那么辛苦。
 
R:当初中专大专学技术是你自己选择还是家人给的安排?
L:主要是我自己觉得学技术挺好的,然后就和我爸妈一起商量,他们也同意了,然后就去学了。
 
R:在技术之外你自己最大的爱好是什么?
L:逛街和一些体育运动比如打羽毛球。逛街主要是平时要陪我姐姐去逛街,逛着逛着就喜欢了。虽然逛的多,但我不算是购物狂。打羽毛的技术一般,平时也是和同学打,也有和项目组的同事打,因为项目组有体育经费和福利费,所以大家就有组织一起去聚餐和搞一些体育活动。
 
在家乡发展
R:你毕业之后的工作经历是怎样的?
L:我学的是技术,后来有看到公司在网上招技术人员,就来面试被面上了。之前刚毕业有在家附近一家商场做电工,后来商场倒闭就去了深圳我舅舅工作的电力设备制造厂上班,在那厂里经常无事可做,工资也低,才1000多。后来就回家了。
 
R:你现在上班的地方离你家远吗?
L:不远,项目组上班的地方的就在我家附近,坐车大概15分钟可到。平时下班也是住在家里,感觉很方便。
 
R:在自己家这边工作,是你自己决定的还是?
L:是我自己决定的。像前一份工作是在深圳,但对我来说,我都觉得远,还是想着回家。因为我可能从小到大都是在父母身边,习惯了。其次现在自己长大了,父母年纪大了,看他们还那么辛苦,我也担心离他们很远,父母要是有什么事情需要帮助,我不能及时赶到。所以现在希望能多陪在他们身边。
 
R:有没有向往过其他城市?
L:没有。家和父母都在惠州,我算是一个恋家的人。
 
R:对目前自己工作生活的状态满意吗?能否形容一下你现在的状态?
L:工作上不太满意。主要是缺少刚入职时的那股积极劲,主管之前也有找我谈过,说我有些事情遗漏,不够主动去做。可能在以前我觉得自己做的很好,听了他的话,突然会对现在的自己很不满意,感觉不到进步,就产生了懈怠之心。然后主管之后也有继续找我说,说我可以趁现在的机会多学习,平时多留意备件,多观察,趁年轻累积知识。虽然之前觉得主管说了后自己很气馁,但现在转而想,还是觉得有人提醒很好,能督促自己去学习,去进步。要是没人提醒会很危险的。
生活方面还行,现在在考等级,考过了接下来有机会涨工资,生活压力也会相应减少,心里感觉很好。
 
和美公司年度最佳新人奖

R:2015年年末时你被评为了公司“年度最佳新人”,你上司赞你工作主动,任劳任怨,注重学习,那你觉得自己性格中是怎样一个人呢?
L:刚开始是那样,后面难免懈怠,现在我想着要克服懈怠的话就是提起信心,多主动积极去解决问题。其实我性格上是属于比较开朗,活跃的哪一类,和同事相处、交往都挺好。
 
R:惠州项目组有20多人,会不会因为年龄相差而难以融入他们?
L:不会的,平时项目组活动聚餐很多,给了很多机会给大家去交流和融合,另外休息时有问题,我也会去问他们,问着问着和他们就熟悉了。
 
R:在学校时你自己有拿过其他什么奖吗?
L:读书时,有拿过“电子装配工一等奖”,这个奖有点难拿,当时班上40多个人,老师会根据同学的实际情况进行综合评分,然后每个班级选一个。我在学校读了两年半,第一年拿了二等奖,第二年就拿了一等奖。
 
R:被评为“年度最佳新人”后,你获邀来深圳总部参加了培训、旅游和年会,对那次旅程感觉如何?
L:第一次参加这类活动,最大感触是觉得公司福利很好,感受到公司很强大。当时一起被评的还有其他50多个人,好多都是外地来的深圳,有些同事都是第一见,见面后能感觉到同事们,性格都很好,都好交流。这应该和公司整体氛围的影响有关。期间有一次大家一起玩游戏,当时也能感受到大家很团结,没有因为谁的原因而争吵、吵架之类的。
另外有个插曲是那次也是第一次来总部,我们罗总有交代,去总部的同事要把总部大大小小的地方都拍下来,然后带回去给项目组的人看,因为项目组很多人还没来过。这样也是给大家介绍一下总部的环境,让大家对公司有更多了解,同时也算是对大家有个激励,只要加油好好干,就能去总部参加优秀员工的各类活动。
 
R:记得公司有给你的家属寄过感谢信和礼物,你家人有收到吗?
L:收到了,除了感谢信,礼物也很实用,也没想到还有洗印照片,做的很用心。
 
R:你下一个阶段的目标是什么?
L:今年争取在岗位上多锻炼和成长一些,然后能有所付出,希望能再拿个优秀员工。
 
第一次参加公司一级认证
R:今年也是你第一次参加公司任职考评?现在你考的是哪一个级别?
L:对,这也是我第一次接触这类考核,目前考的是1C。
 
R:这个级别目前你们项目组考的人多吗?
L:项目组目前就我1个人考1C,其他人基本都在进行更高级别的考评了。因为我来的晚,所以很多以前考过的人在我考1C时也有给我提建议,包括建议我多看书,多看资料,多看备件,多学习。虽然考试时担心会有,但都不大,因为其他同事也和我讲过考试流程了,自己也做了准备,所以心里面比较有底。
 
R:这个级别主要考核的内容和流程有哪些?
L:主要分为四大块,第一块是进行培训,培训之后公司会安排有面对面一对一的现场考试,主要考的是技术,但这次根据考核操作的特殊情况,区域提出人员能集中的就现场考,难以集中的就电话考,所以这次我这边参加的是电话考核。第二块是培训之后,公司会结合个人三个月内的绩效情况,并将其转换为任职的平均分来进行考核。第三是笔试,公司有笔试库,登录进去考就可以了。最后是结合区域对项目组的考评和项目组主管对我个人的考评来进行一个综合情况的判定。主要就是这些。
注:广东区是从一月开始做绩效,故绩效考核期为三个月,正常情况下是结合半年的绩效情况,来转换为任职的平均分。
 
R:这次考核和你以前读书时参加的考试相比有何区别?
L:以前考试是学校安排的,自己一般是被动参与,那时也比较担心考试,怕考不好。现在考试稍微比较主动,因为这些都和自己工作的收入及以后的晋升挂钩。
 
R:这次考核是你自己选择参加还是其他人推荐?为何会参加?
L:是自己报名参加的,主要项目组很多同事都考过了,自己也受到一些影响,另外考过了工资能加,这个比较有吸引力。再者还能学到一些知识,对目前的我来说,我自身很需要这方面的锻炼,以前自己比较被动,接受的东西很少。
 
R:你如何看待这类等级认证?你觉得他的意义在哪?
L:对我来讲,这是公司给售后所有同事一次提升的机会,在参与过程中大家一边能得到培训和学习,另外不但是加薪,通过考试还能检验自己的技能和能力。像之前访问就有同事说,你不可能以后一直在这个位置上,你肯定得学习慢慢往上走。这也算是给一些同事提供了晋升的机会。作为后来者,我觉得自己很幸运能够参与到任职中去。正所谓早日接触,早日适应公司新的机制变化。
 
R:为通过考核,你自身有做出哪些努力?
L:平时有看一些资料和书,然后技术上不懂的问题就多问老工程师,他们都很乐意帮助。其他的还好,考过之后觉得1C也没想象那么难。
 
R:如有机会,是否会选择进一步学习来提升自己?
L:会的。对我来讲,通过各种学习,不但能给工作带来提升,同时也能使自己的生活跟着变好,这是我所希望的。


 



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